“無以規矩、不成方圓”，任何一個正規的企業都必定有其相適宜的規章、制度，規章是保證一個企業快速高效運轉的前提保障。遵守公司的規章、制度是我們認同這個公司的一種最為具體的直接表現。為更好的督促管理人員對企業制度的掌握情況，2022年4月8日下午16:00，濟南連心物業有限公司2022年上半年規章制度考試在濟南連心職業培訓學校2307會議室舉行。公司高管、部門經理、項目經理、項目副經理、辦公室人員、項目內勤等40余人參加了此次考試，此次考試采用筆試閉卷的形式進行。

    2004年起，公司每年進行2次管理人員“規章制度”考試、2次“員工手冊”考試，規章制度考試在每年的4月份和9月份進行。至2022年4月，連心物業累計組織管理人員規章制度考試35次，主要針對公司的企業文化、管理制度、福利政策、績效管理、標準化工作流程、基礎財務信息、市場物業費的測算等進行一個系統的學習與鞏固，在不斷的學習與考試中，提高了各位管理人員對企業的認知。

    規章制度考試旨在加強管理人員自身的素質提升，但是也暴露出一定的問題，比如對市場綜合費用測算的欠缺等，下一步我公司將針對薄弱問題再進行培訓，持續提高管理人員綜合能力，科學地學習和掌握制度，提高執行力和自我約束力，用實際行動踐行“為連心立本、為行業立志、為民企立言”的企業精神。

（圖/文  劉亞楠）