——濟南市政協委員、濟南連心物業有限公司董事長王宏勇為應屆畢業生職場預熱

    2021年10月21日，應山東青年政治學院邀請，濟南連心物業有限公司董事長王宏勇為2022屆物業管理專業本科班學生就物業管理項目管理帶來一堂別開生面的課程。

    王宏勇董事長以做最好的中層管理者為主題，針對即將走出校門的物業管理專業大學生，從步入職場后的定位、工作擔當、有效溝通、禮儀與協作等方面，結合現實生活中的案例，深入淺出，為同學們對在未來職場中如何做好管理者描繪了一條清晰的路線圖。

    中層管理者是一個單位承上啟下的中堅力量，兼有領導者與被領導者的雙重身份。做一名合格的中層管理者，需要多項技能的不斷修煉和積累。作為新時期的大學生，首先要培養自己的大局意識，多付出多擔當，擁有更高的境界、胸懷和格局才會有更好的未來。

    當好管理者首先當好被管理者。初涉職場的大學生，要放低姿態，從基層開始，一步一步積累，甚至忍辱負重，甘做“管理壞人”，懂得替上級分勞、分憂。樹立準確的工作目標，不打折扣地完成領導交付的任務。同時也要有膽有識，敢于展示自己的才華，當仁不讓，勇當下級學習的標桿。

    尊重他人、謙虛低調、懂得包容，團隊協作……是職場應具備的軟實力。王宏勇董事長結合濟南連心物業有限公司員工每周閱讀的《六項精進》為同學們講解付出不亞于任何人的努力，懂得感恩，并不斷反省。他通過公司多年來一直提倡的打夠級、打籃球的企業文化，告訴同學們要不斷提高自己的情商，融入團隊，團結協作，才能更好地成就自己。

    人生只有一條路不能拒絕，那就是“成長”的路。只有不停的充電才會持續的放電，只有不停的學習才會不斷地提高。王宏勇董事長提醒同學們可以在大學期間就學習物業相關的“三證”，持證上崗，利用學習之余，到公司實地學習，為走向職場提前打下基礎。

    課程中，現代服務管理學院朱余鋒組織同學們進行現場提問和交流。他說，這場講座對于即將畢業的學生來講是一場及時雨，使他們對職場有了初步的認知，為走向社會的角色轉變奠定了良好的基礎。

    濟南連心物業有限公司成立20多年來，一直秉承“用心去做 快樂服務”的服務宗旨，通過為業主和社會提供更加規范化和標準化的服務，獲得業界70多項榮譽。

    最后，全體同學一起觀看了濟南連心物業有限公司舉辦的年度優秀員工頒獎的影片、公司為十年老員工發放55寸彩電的視頻等，增加了對企業文化的了解。

    王宏勇董事長在物業行業深耕二十余年，不僅關注企業經濟效益，更關注行業的發展和人才的培養。物業行業未來可期，大有可為，他希望同學們，趁風華正茂，朝氣蓬勃，不斷汲取學識，為未來物業行業的長足發展，注入更多新生的力量。    

（圖/文  李玉霞）