為表彰先進、樹立典型，大力弘揚“企業關愛職工、職工熱愛企業”的和諧文化，濟南市歷下區人力資源和社會保障局于2020年12月11日隆重舉行表彰大會。濟南連心物業有限公司榮獲“濟南市勞動關系和諧企業”和“濟南市歷下區勞動關系和諧企業”兩項榮譽稱號。

濟南連心物業有限公司工會主席李寶建（前排中）上臺市級獎項

這是公司繼2014年榮獲“濟南市勞動關系和諧企業”、2015年榮獲全國、省、市三級“模范職工之家”后的又一社會殊榮。

濟南連心物業有限公司自2000年成立以來，20年兢兢業業，堅持“三必談、五必訪”工作法，始終把維護員工利益作為第一等重要事情。公司除了年節發放福利、看望救助困難職工、購買社保5險、發放班組長崗位補貼、職工健康查體以外，還為職工購買雇主責任保險和工會互助互濟會保險。另外，公司為獎勵做出突出貢獻“資深員工”，規定連續工作滿10年的員工，每人獎勵55寸彩電1臺，截止2020年底累計獎勵121臺，使職工來到“連心”公司，就找到歸屬感、幸福感。

濟南連心物業有限公司工會主席李寶建（前排右二）上臺領區級獎項

濟南連心物業有限公司深入貫徹黨的十九大精神，構建和諧穩定的勞動關系，在公司內部始終提倡“家”文化，將企業與員工打造成命運共同體，通過細致入微的福利保障制度，多層次、多形式的推動勞動關系的進一步和諧發展，為濟南市創建勞動關系和諧企業樹立了標桿，做出了表率。濟南連心物業有限公司將繼續砥礪前行，繼續推進企業與員工和諧勞動關系，為創建和諧社會做出積極貢獻。

(圖/文 任江婷)