2020年12月2日下午，歷下區總工會黨組書記、常務副主席李健，二級調研員高緒俊、辦公室負責人于文莉、生產保障部負責人趙亮等蒞臨連心物業公司調研指導工會工作。公司黨支部書記、董事長王宏勇，黨支部副書記、總經理孟令乾，工會主席李寶建、副主席劉亞楠等參加工作調研匯報。

李健主席一行首先參觀了連心物業黨員活動室，對公司黨建帶工建，黨工共建的做法給予高度評價。隨后在會務中心觀看了企業宣傳片，并聽取企業工作匯報。

李健主席對連心物業的工會工作給予充分肯定，并從四個方面對下步的工作給予指導：第一，繼續開展黨建帶工建，黨工共建。扎實開展工會工作，為職工謀福利。第二，企業群團工作可圈可點，應繼續堅持“服務講政治、經營講誠信、管理講情懷”的理念，提升工會規范化水平。第三，區總工會與企業工會是一家人，始終堅持以職工為導向，聚焦職工關心問題，提高員工幸福感、獲得感。第四，著眼新形勢，以黨建作為統領一切的基礎，創新工會工作新方法，不斷開創工會工作新局面。

二級調研員高緒俊表示：連心物業成立20年，已經形成了具有獨特企業文化的公司。在職工幫扶、走訪慰問、福利待遇、文體活動等方面成為了真正的職工之家，榮獲國家、省、市三級“模范職工之家”榮譽稱號當之無愧，這也為企業人員的穩定創造了條件、打好了基礎。希望連心物業充分發揮企業工會的輻射帶動作用，為歷下區非公工會發展做好引領、帶動作用。

連心物業工會委員會自2010年6月成立以來，一直在歷下區總工會指導下開展工作，對公司的發展起到了巨大的推動作用。在今后的工作中，我們將積極探索，不斷增強工會活力，創新工作方法，將服務職工工作繼續落到實處，著力滿足職工向往美好生活的多樣化需求，增強職工歸屬感、幸福感，扎實建設高水平、高質量、有溫度、有特色的“職工之家”。

（圖/任江婷  文/劉亞楠）