2023年6月初，連心物業以“黨建引領、連心同行”為主題黨建文化墻制作完成，文化墻用19個故事板塊講述了連心成長、發展、服務等過程，讓來訪的業主和客人能夠直觀的了解連心黨建、企業文化和服務理念。為“選物業、找連心”和“選擇了連心、你就選擇了放心”形成直觀認識和認知。

2024年8月22日至23日，連心物業的高層管理團隊，副董事長戚圣輝、總經理曹立、常務副總經理李義、副總經理孟令乾、副總經理、工會主席李寶建等集中講述連心故事。他們以飽滿的熱情、自我幸福感和融入感、對企業認知的情懷，用栩栩如生企業發展過程中服務典型案例、人員成長案例、企業文化案例、業主點評案例等講述連心故事。

濟南連心物業自2000年成立以來，24年如一日，以匠心精神深耕細作，鑄就了我們獨樹一幟的優勢和特色。在黨的領導和黨建與企業發展深度融合指引下，我們與黨和政府、業主、職工“連心同行”，共同繪制了企業發展的宏偉藍圖。我們堅持以人為本，為員工提供多樣化的內部活動，并通過“三必談、五必訪”工作法，“幸福企業建設”等積極增進員工福祉和企業穩定發展。公司建立了“七險”保障體系，確保每位員工都能感受到公司的深切關懷和家的溫暖。高管們深情的、自豪的講述了公司榮獲80多項獎牌的榮耀故事，這些不僅是對過往成就的肯定，更是激勵我們不斷追求卓越的動力。這些榮譽和故事匯聚成我們獨特的企業文化，深深觸動了每位員工的心靈，激發了團隊的活力和共鳴。

作為連心人為我們連心物業感到自豪，她不僅是企業，更是我們共同的大家庭。連心文化凝聚了所有員工的智慧和汗水，激發了員工的自豪感、服務情懷、創新精神和社會責任感。她讓我們更加緊密地團結在一起，以更加堅定的步伐，共同推動公司在新時代的高質量發展之路上不斷前行。

（圖/文 李凱玉）