為使新入職員工更全面了解公司概況、規章制度、明確自身崗位職責，增強員工對企業文化的認同和責任意識，2024年4月17日下午，濟南連心物業有限公司人力資源部舉辦了2024年第二期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結合的方式，共有40名新員工參加。

      本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓從公司發展歷程、組織架構、公司文化、規章制度、各條線標準化工作流程、福利待遇等方面做了詳細介紹。本次培訓將理論與實操結合，內容貼合實際工作、指導性強，為員工開展工作提供了專業的指導。通過這次培訓，我們相信新員工們將能充分發揮自己的潛力，成為公司未來發展的重要支柱。

      公司重視團隊建設和人才培養，將通過綜合能力專項培訓來提升員工專業素養，促進學習成果的轉化。公司以完善的培訓體系為基礎，激發員工的積極性和主動性，為企業的高質量發展提供可靠的人才支持。我們將攜手共同推進公司高質量發展，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業立志、為民企立言”。

（圖/張杰、文/李凱玉）